Team profiel
Algemeen
| Carriere lijn: | Expertise kennis levels |
|---|
Test advertentie tekst tbv interne/externe publicatie
Werkprocessen
Belonings planning
Activiteiten
- Analyseer arbeidsvoorwaarde en beloningsprogramma s om kostenverbetering en concurrentie positie te identificeren
- Beheer de loonbetaling cyclus salarismutaties aan, aan de salarisadministratie.
- Benchmark en analyseer beloningsplannen die andere bedrijven positioneren als favoriete werkgevers.
- Benchmark en analyseer zorgregelingen, spaarregelingen en pensioenregelingen die worden verstrekt door concurrenten uit de sector.
- Bereid / bekijk journaalboekingen ter ondersteuning van de maandelijkse afsluiting
- Monitor arbeidsvoorwaarde en beloningsprogramma s om de kosten en naleving van de regelgeving te waarborgen
- Monitor en identificeer trends en praktijken vanarbeidsvoorwaarde en beloningsprogramma s in vergelijkbare bedrijfstakken
- Muteer de salarismutaties.
- Plan en ontwerp van aan- en afwezigheids- en welzijnsprogramma s van medewerkers.
- Plan, ontwerp en ontwikkel gezondheids- en welzijns-, spaar- en pensioenregelingen voor medewerkers.
- Vul werkgeversverklaringen in.
Cirqon Worklife proces
Waarborgen van het kunnen presteren, het duurzaam inzetbaar zijn en het welzijn en werkplezier door persoonlijke ontwikkeling, maar ook het bewaken van de gezondheid en het bijdragen aan een gezonde werkomgeving.
Ervaring
Doelen
Gedrag
Aangenaam
Vriendelijk
Contactgericht
Belangstellend
Ontwikkelgericht
Positief
Team gericht
Samenwerkend
Betrokken
Helpend
Zelfrespect
Betrouwbaar
Zelfstandig
Eigenaarschap
Oplossingsgericht
Resultaatgericht