Expert verzuimbegeleiding
Algemeen
| Carriere lijn: | Expertise kennis levels |
|---|
Werkprocessen
Arbeidsverhoudingen process
Reintegratiedeskundige process
Medewerker dossier proces
Activiteiten
- Beheer en controleer het individuele personeelsdossiers (toevoegen, controle, archief).
- Bewaak de geldende richtlijnen aangaande arbeidsverhoudingen.
- Bewaak en draag zorg voor afbouw van het algehele verlofsaldo
- Bewaak en geef uitvoering aan de administratiieve uitdiensttredingsprocessen.
- Bewaak, muteer en onderhoud bewaar termijnen werknemersgegevens en records
- Draag bij aan interne communicatie en middelen t.a.v. medewerkers aangelegenheden.
- Muteer en verificatie van veranderingen in levensgebeurtenissen van werknemers en werknemers
- Muteer salarisveranderingen.
- Muteer, onderhoud data van verlof (bv. Medisch, persoonlijk, etc.)
- Muteer, onderhoud alle personeelsdossiers
- Muteer, onderhoud de status van de werknemer (in dienst, buitengewoon verlof, enz.)
- Muteer, onderhoud en leg werknemersgegevens vast mbt beveiliging en toegang
- Muteer, onderhoud en verificeer loopbaangerelateerde gegevens
- Muteer, onderhoud medewerkersrecords en datastructuur
- Stel arbeidscontracten op, organiseer het communicatie, teken- en administratieve verwerkingsproces.
- Zorg voor een up-to-date medewerkersbestand en verwerk mutaties.
Human ARBO proces
Activiteiten
- Beheer registraties en systemen op het terrein van arbo, verzuim, ziekte en zorg.
- Geef uitvoering aan het vastgestelde arbobeleid.
- Registreer en beheer ziek- en herstelmeldingen.
- Voer de regie over de verzuimbegeleiding.
- Voer Risico Inventarisatie & Evaluatie (RI&E) uit.
- Voer werkplekonderzoek uit.
Cirqon Worklife proces
Activiteiten
- Ga in gesprek en organiseer je welbevinden, gezondheid, presteren, leren en ontwikkelen.
- Maak de WorkLife scans en breng je talent en drijfveren in kaart.
- Maak een actie plan voor je persoonlijke ontwikkeling.
- Match je talent profiel op de beschikbare rollen nu en in de toekomst.
- Typeer je ervarings nivo c.q. competentie level op basis van je werkervaring, kennis en kunde.
- Verrijk je skill wallet met kennis en vaardigheden vanuit de beschikbare rol functie profielen.
- Vul je persoonlijke profiel c.q. account aan met een foto en eventueel een beschrijving.
Waarborgen van het kunnen presteren, het duurzaam inzetbaar zijn en het welzijn en werkplezier door persoonlijke ontwikkeling, maar ook het bewaken van de gezondheid en het bijdragen aan een gezonde werkomgeving.
Ervaring
Doelen
Gedrag
Ge?nformeerd
Optimistisch
Betrokken
Samengericht
Gewetensvol
Integer
Toegewijd
Diplomatiek
Sociaal intelligent
Oplossingsgericht
Analyserend
Nuchter
Standvastig
Doelgericht
Detailgericht
Vasthoudend
Overzicht
Plannend